Product owner (Бонусная программа) в городе Северодвинск

Обязанности:

• Проведение исследований и определение, каким должен быть продукт с точки зрения ценности для клиента;
• Тестирование гипотез, запуск новых механик, анализ и улучшение клиентского пути;
• Разработка и внедрение стратегии развития бонусной программы;
• Создание и управление бюджетом программы лояльности;
• Анализ эффективности программы, предложение мер по ее улучшению и их реализация;
• Взаимодействие с отделом маркетинга для создания привлекательных предложений для участников программы;
• Проведение и анализ исследований рынка и конкурентов для определения новых возможностей развития программы.

Требования:

• Опыт работы с развитием программы лояльности от 3-х лет;
• Опыт построения программы лояльности с нуля будет преимуществом;
• Умение аргументировать свои решения;
• Проактивная позиция;
• Высокие навыки коммуникации с участниками команды и клиентами;
• Умение слышать и слушать клиента;
• Креативное мышление;
• Понимание и умение рассчитать юнит-экономику;
• Понимание работы CRM систем;
• Понимание метрик эффективности программы лояльности;
• Умение проводить гипотезы и исследования.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 110 000 рублей после вычета НДФЛ + бонусная часть 20 000 - 50 000 рублей после НДФЛ;
• График работы с 09:00 до 18:00 по Мск;
• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;
• Необходимая техника для работы предоставляется;
• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;
• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;
• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;
• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;
• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.