Product Manager в отдел R&D (удаленная работа) в городе Северодвинск

Обязанности:

• Анализ рынка и потребностей клиентов: Исследовать рынок микрофинансовых услуг и выявлять основные потребности клиентов.
• Разработка концепции MVP: Совместно с командой разработчиков и аналитиков создавать концепцию минимально жизнеспособного продукта (MVP). Определять основные функции и возможности MVP, востребованные клиентами.
• Планирование и управление проектом: Разрабатывать дорожную карту и план действий по созданию и запуску MVP. Координировать работу кросс-функциональной команды, включая разработчиков, аналитиков и маркетологов.
• Тестирование гипотез и сбор обратной связи: Организовывать проведение тестов и пилотных запусков для проверки гипотез. Собирать обратную связь от пользователей и вносить улучшения в продукт.
• Коммуникация и отчетность: Подготавливать отчеты и презентации для руководства компании по ходу реализации проекта. Обеспечивать прозрачность процессов и результатов для всех заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы: Опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов, желательно в области финансовых технологий.
• Знания и навыки: Глубокое понимание принципов управления продуктом и жизненного цикла продукта. Навыки анализа данных и работы с аналитическими инструментами.
• Личные качества: Умение работать в условиях неопределенности и принимать решения на основе неполной информации. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Инициативность и проактивный подход к решению задач.
• Дополнительные требования: Опыт работы в Agile/Scrum командах будет преимуществом. Знание современных технологий и трендов в области финансовых технологий.

Условия:

• Формируем будущее: работай в стабильной компании с официальным оформлением по ТК РФ.
• Ценим результат, а не контроль: удаленный график работы с 09:00 до 18:00.
• Расширяем границы: работай из любой точки мира.
• Создаем комфортное пространство для работы: используй свою технику или нашу.
• Развиваем культуру партнерства: увеличивай зарплату за счет вклада в развитие компании.
• Поддерживаем атмосферу развития: учись и будь конкурентным на рынке.
• Заботимся о тебе: занимайся спортом с компенсацией затрат или используй скидки от партнеров. Воспользуйся услугами корпоративного психолога в сложных ситуациях.