Менеджер по административно-хозяйственной деятельности (в офис) в городе Северодвинск
- Обязанности:
-
- Контроль за бесперебойной работой систем жизнеобеспечения центрального офиса (электроснабжение, отопление, водоснабжение, освещение).
- Организация и сопровождение ремонтных работ: Составление технических заданий. Поиск, выбор и согласование работы с подрядчиками. Мониторинг рынка и контроль цен. Согласование договоров и контроль их исполнения. Ведение всей необходимой документации.
- Работа с арендаторами: Контроль своевременности арендных платежей. Поиск новых арендаторов. Инициирование процедур заключения и расторжения договоров аренды.
- Решение текущих хозяйственных и административных вопросов.
- Обеспечение порядка и поддержание исправности офисного оборудования и помещений.
- Требования:
-
- Имеет опыт работы на управленческой или административной должности от 1 года (опыт в сфере управления объектами будет большим преимуществом).
- Обладает высокой ответственностью и коммуникабельностью.
- Способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
- Готов работать в офисе в г. Северодвинск.
- Условия:
-
- Доход: Фиксированная часть (оклад + премиальная часть) на руки. Бонусная (переменная) часть за экономию денежных средств компании и успешную реализацию крупных проектов. Полностью «белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
- Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Работа в устойчивой компании, успешно преодолевшей кризисы за 16 лет.
- Комфортные условия: График работы с 9:00 до 18:00 по мск с часовым обеденным перерывом. Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней + северная надбавка (компенсация)).
- Забота о сотрудниках: Компенсация абонемента в фитнес-клуб. Бесплатные консультации внутренних экспертов: психолога, юриста, финансового консультанта. Программы обучения и профессионального развития за счет компании.
- Корпоративная культура: Дружелюбная, не токсичная атмосфера. Ценность ваших идей: любые инициативы тестируются, а успешные — внедряются на весь бизнес. Партнерский и клиентоориентированный подход ко всем сотрудникам.