Руководитель группы взаиморасчетов с контрагентами в городе Северодвинск
- Обязанности:
-
- Участие в согласовании договоров;
- Контроль за формированием достоверной информации о текущем состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, ее размерах, сроках возникновения, планируемых сроках погашения, динамике просроченной части дебиторской задолженности;
- Контроль за своевременным проведением сверки расчетов с контрагентами;
- Мониторинг состояния дебиторской задолженности;
- Формирование резерва по сомнительной дебиторской задолженности на основании корректных данных о состоянии дебиторской задолженности;
- Снижение налоговых рисков, возникающих при списании безнадежной к взысканию дебиторской задолженности;
- Своевременное инициирование претензионно-исковой работы по взысканию просроченной задолженности;
- Проведение необходимых мероприятий по взысканию задолженности в случае нарушения контрагентом условий договора;
- Своевременное списание безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.
- Требования:
-
- Имеет высшее образование (финансовое/экономическое);
- Имеет опыт работы в финансово - экономических подразделениях от 2-х лет;
- Умеет работать с большим массивом данных;
- Владеет 1С, ERP, Excel на продвинутом уровне;
- Обладает лидерскими качествами, нацелен на результат, стрессоустойчив.
- Условия:
-
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белую заработную плату. На испытательном сроке фиксированная сумма к выплате 70 000 рублей после НДФЛ. После испытательного срока 88 000 рублей после вычета НДФЛ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 17:12 по МСК;
- Комфортный офис по адресу: г. Северодвинск ул. Карла Маркса д.46;
- Доплата за стаж/годовая премия, ежегодная индексация;
- Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
- Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;
- Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;
- Развитая корпоративная культура: мероприятия, активности, подарки (или денежные выплаты) и конкурсы для сотрудников и их детей;
- Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде.