Розыгрыш 250 000 ₽ для наших клиентов! Участвовать

Директор по персоналу (удаленно) в городе Северодвинск

Обязанности:
  • Формирование и реализация HR-стратегии. Определение приоритетов работы; Департамента персонала, формирование и ведение бюджета на персонал;
  • Выявление и предвосхищение потребностей в персонале подразделений Компании;
  • Реализация мероприятий по своевременному обеспечению персоналом бизнес-подразделений Центрофинанс, в том числе по привлечению, удержанию и развитию сотрудников;
  • Обеспечение автоматизации HR-процессов;
  • Соблюдение требований законодательной базы РФ в вопросах управления персоналом.
Требования:
  • Образование высшее (психология, педагогика, экономика) и /или дополнительное обучение по управлению персоналом;
  • Опыт работы в должности со схожим функционалом не менее 3-х лет. Опыт формирования службы персонала «с нуля» в компаниях численностью от 2000 сотрудников;
  • Знание принципов HR-аналитики, умение собирать данные для анализа, формировать на его основе выводы о положении дел в сфере персонала Центрофинанс;
  • Знание теории управления персоналом, умение разработать эффективные системы оплаты труда и материальной мотивации (Compensation& Benefits) с учетом потребностей;
  • Опыт управления бюджетом Департамента (формирование, согласование, реализация, анализ и оптимизация затрат);
  • Понимание цифровых технологий; знание принципов автоматизации HR-процессов;
  • Знание мероприятий по повышению привлекательности работодателя на рынке;
  • Знание методик управления вовлеченностью и удержания персонала, управление карьерными путям сотрудников в рамках компании;
  • Умение сформировать и реализовать кадровую и социальную политику Центрофинанс;
  • Знание методологий управления талантами (talent-management), кадрового резерва, оценки и аттестации персонала;
  • Знание законов бизнеса, значение основных коммерческих показателей, наличие бизнес-кругозора;
  • Консультирование топ-менеджмента по вопросам управления персоналом;
Условия:
  • Интересную работу в крупной федеральной компании (численность сотрудников около 2600 человек);
  • “Белую” з/плату (оклад + бонусная часть по результатам работы);
  • Полностью удаленная работа (технику предоставляем);
  • Возможность реализовывать свои идеи и влиять на бизнес-результат;
  • Обучение за счёт компании, участие в федеральных конференция.
Откликнуться на вакансию

Личные данные

Семейное
положение*

* поля обязательные для заполнения

Далее

Образование

Добавить

* поля обязательные для заполнения

Далее

Опыт работы

Период работы*
Добавить

* поля обязательные для заполнения

Далее

Дополнительно

* поля обязательные для заполнения

Отправить

Отправка резюме

Анкета отправлена

Спасибо! Резюме успешно отправлено. Если вы нам подходите, то мы обязательно с вами свяжемся.